نموذج تقييم ثنائي اللغة
بيانات الموظف والمعايير الرسمية والتسميات العربية والإنجليزية وفئات التقييم.
نظام تقييم الموظفين
قياس أداء الموظفين من خلال تقييمات رقمية منظمة.
التقييمات السنوية على نماذج ورقية كانت تستغرق أسابيع للجمع والتصحيح والأرشفة. مقارنة الأداء بين الأقسام أو رصد الاتجاهات أو استرجاع تقييم العام الماضي كان يعني البحث في الملفات الورقية.
منصة تقييم رقمية ثنائية اللغة تطابق النموذج الرسمي بمعاييره الاثني عشر تماماً — من الدراية بالعمل إلى القدرة الإشرافية — مع احتساب فوري للنسب، وتوصيات وتوقيعات، وبحث في جميع السجلات، ولوحة إحصاءات حسب القسم وفئة التقييم.
واجهة برمجة Node.js وExpress على SQL Server (بمصادقة Windows) تخزّن كل تقييم بدرجات مفهرسة، وتُدار وتُراقب عبر مركز تحكم تطبيقات الفندق.
بيانات الموظف والمعايير الرسمية والتسميات العربية والإنجليزية وفئات التقييم.
مقارنة الأقسام ومتوسط النتيجة وتوزيع التقييمات والسجلات القابلة للبحث.
التوصيات والتوقيعات تجعل العملية جاهزة للتدقيق.
كل قسم يستخدم المعايير الرقمية ومنطق الاحتساب نفسه.
الإجماليات والشارات تتحدث أثناء تعبئة النموذج.
سجلات قابلة للبحث والتصدير بدلاً من ملفات ورقية منفصلة.
تحليلات استبيان المطاعم
تحويل آراء الضيوف إلى رؤى لتحسين العمليات والخدمة.
بوابة إجراءات التشغيل الفندقية
مركزة المعايير التشغيلية الفندقية في منصة معرفة ذكية واحدة.
مركز تحكم تطبيقات الفندق
مراقبة وإدارة تطبيقات العمليات الفندقية من مركز واحد.
سواء كنت تحدّث عمليات فندقك، أو تؤتمت سير العمل، أو تبني منصة مؤسسية مخصصة — لنصمم معاً حلاً يناسب مؤسستك.